Jövő jövőkép technológiája. Jövőkép, értékek, stratégia
Az okosotthon megvéd, ha csőtörés van Jövő jövőkép technológiája Jövőképek - homályos tükörben, Ligeti Gábor matematikus előadása Jövőkép, értékek, stratégia Mitől más a Deloitte vállalati kultúrája?
Vezetőinkkel és tagvállalatainkkal világszerte együttműködve kifejlesztett jövőképünk és stratégiánk garancia arra, hogy a tagvállalatok csepp a szemvizsgálat előtt nyújtott szolgáltatások színvonala földrajzi, funkcionális és üzleti határokon átívelve is mindenkor kiváló legyen.
Témakörök Jövőképünk változatlan: A kiválóság mércéje kívánunk lenni — a legfontosabb ügyfelek és szakemberek első számú választása. Közös értékeink örök érvényűek.
Tömören fémjelzik azokat az alapelveket, melyek a Deloitte vállalati kultúráját más vállalatoktól megkülönböztetik. Jó hírnév Jó hírnevünk mindennél fontosabb számunkra — identitásunk alapköve a tisztességes magatartás, további fontos építőelemei a fenntartható és felelős üzleti gyakorlat.
Jövőképek - homályos tükörben, Ligeti Gábor matematikus előadása Kiemelkedő érték a piacok és az ügyfelek számára Kiemelkedő szerepünk van mind a tőkepiacok, mind pedig tagvállalataink ügyfeleinek hatékonyabb működésének támogatásában. Ez a szerep egy kiváltság, ezért töretlen odafigyeléssel és fáradhatatlan elkötelezettséggel töltjük be.
Kölcsönös elkötelezettség A határokon jövő jövőkép technológiája kollegialitást fontos versenyelőnyünknek jövő jövőkép technológiája, megőrzéséért nagyon sokat megteszünk. Egymás támogatása érdekében a végsőkig is elmegyünk.
A kulturális sokféleség ereje Tagvállalataink ügyfeleinek nap, mint nap komplex üzleti kihívásokkal kell szembenézniük jövő jövőkép technológiája többdimenziós gondolkodásmódunk nagy segítséget nyújt ebben. A különböző kultúrájú, társadalmi hátterű és gondolkodásmódú kollégákkal együtt végzett közös munkán keresztül munkatársaink jobb szakemberek és vezetők lesznek.
